Den viktige magefølelsen

Hva er beviset for at du arbeider i et selskap eller i en organisasjon som etterleverer verdisettet sitt? Hvordan kommer det til uttrykk?

Vi skal kunne gå på jobb hver dag med verdiene våre på brystet (eller i panna for den saks skyld) og være trygg på at alt vi gjør og alt vi sier, er forankret i et verdigrunnlag som vi tror på. Jeg pleier å si at du skal kunne hekte alle handlinger du foretar deg i det daglige på dine personlige verdier. Det samme gjelder på arbeidsplassen - du skal kunne avsjekke det du gjør og sier med organisasjonens verdier. Noen ganger vet du bare at det er riktig - fordi magen forteller deg det. Og magen kan også fortelle deg når noe ikke føles riktig.

Slik jeg kjenner sportslig leder Stig Winsnes så var det en god blanding mellom magefølelse og sunn fornuft som kom til uttrykk da Ranheim Fotball takket nei til sårt trengte sponsormidler fra en mulig ny sponsorbedrift. Hvorfor? Fordi bedriftens uttalte verdier går på tvers av Ranheim Fotballs verdier. Les artikkelen her.

Engasjert Byrå er en stolt samarbeidspartner med Ranheim Fotball - og grunnen til at vi støtter dem og rett og slett er blitt så glad i dem er fordi de spiller god fotball og har et sterkt verdisett. Trener Trond Nordsteien og sportslig leder Stig Winsnes er sterke eksponenter for verdiene og beviser igjen at de etterlever på alle nivåer.

Ranheim Fotball er et forbilde for andre fotballklubber. Punktum.

/Marianne

 

comments powered by Disqus

Vil du bli bedre enn ditt eget gjennomsnitt?

Jeg leste en gang en sørgelig historie. Den handlet om en mann som fikk gullklokka for lang og tro tjeneste som ”kontormann”. I stedet for å være stolt, var kontormannen trist. Han ville nemlig egentlig ha jobbet som snekker.

Jeg kjenner ikke kontormannens bakgrunn. Ei heller årsakene til de valgene han måtte ha tatt (eller lot være å ta). Ikke tror jeg at historien er unik heller. Å lykkes i å leve det livet man ønsker, krever både selvinnsikt og hard, målrettet innsats over lang tid. Kanskje krever det til og med at vi tar valg som strider mot det andre rundt oss forventer. Bare det kan i seg selv være nok til å miste motet. Feige ut liksom…

La oss se på noen fakta i denne sammenhengen:
1. Vi lever bare en gang!
2. Skal du leve det livet du innerst inne ønsker deg, må du vite hvor du skal.
3. Vil du endre på noe, betyr det både en viss grad av ubehag (ut av din egen komfortsone) samt hard jobbing.
Altså vil vi ikke få en ny sjanse til å leve drømmelivet. Livet er her og nå. Selvrefleksjon er alfa og omega - evne og vilje i å ”stå i det” likeså.


Livets utfordringer kan komme i ulik forkledning. Det kan dreie seg om en karriere som ikke ble slik du tenkte. Et tankemønster som bryter deg ned i stedet for å bygge deg opp. En vanskelig hverdag som leder, der du gjerne skulle blitt tryggere på deg selv. En vanskelig oppgave du gruer deg til… Eller kanskje du strever etter å komme i gang med trening, livsstilsendring eller lignende?
Hos Engasjert Byrå tar vi dette på blodig alvor!

Det finnes nemlig flere interessante fakta som er relevant i denne sammenhengen:
4. Alle mennesker er overutstyrt med både talenter, mentale muskler og ferdigheter!
5. Det er større sjanse for å lykkes dersom du allierer deg med en person som kan hjelpe og støtte deg underveis!

Det er her jeg kommer inn i bildet. Som coach er jeg trent til å stille deg spørsmål som hjelper deg til å øke din egen selvinnsikt. Få deg til å slutte å drive med strømmen. Inspirere deg til å tenke annerledes og sette klare aksjoner og mål! Utfordre deg til å finne dine egne talenter, pasjoner og ønsker for framtiden. Dra deg ut av likegyldigheten til deg selv og sette fart i den retningen som du vil! Alltid på dine egne premisser selvsagt.

Under ferden vil jeg være din sparringspartner, utfordrer, heiagjeng og entusiast. Målet mitt er at den dagen du mottar gullklokka, så er du jublende glad! Glad for at livet ditt ble akkurat slik. At du tok tak i det som var viktig for deg. At verdiene dine ble vektlagt og drømmene ble muligheter. Alt du lyttet til din indre stemme!


Jeg hører gjerne fra deg!

Vennlig hilsen

Hilde Merete Klungerbo
Sertifisert coach DNCF

E-post: hilde.merete.klungerbo@engasjertbyra.no
Mobil: 909 36 952
 

comments powered by Disqus

God jul, godt nytt år – og takk for det gamle!

Året 2013 er i ferd med å avslutte sin etappe i det store tidsløpet. For oss som har vært så heldige å få være med på ferden, passer det med en aldri så liten oppsummering før vi lystig hiver oss med på neste etappe.

 

2013 har vært nok et begivenhetsrikt år for oss i Engasjert Byrå. Vi har hatt gleden av å få møte utrolig mange fine mennesker, spennende relasjoner er inngått, og nye, flotte kunder har vi fått. Samtidig har vi nytt godt av å videreføre arbeidet med kunder og samarbeidspartnere som allerede har vært med oss en stund. Mange hyggelige tilbakemeldinger gir oss tro på at opplevelsene har vært gjensidig positive.    

 

Det er alltid godt å få bekreftelse på at det vi gjør gir mening, og at flere ser verdien i det vi holder på med. Flere gode medieoppslag tyder på det siste. Et eksempel er historiens andre Gi bort dagen (28. februar), som fikk stor oppmerksomhet både i aviser, radio og tv. Den første gikk av stabelen i fjor – etter en idé av vår byråleder Marianne – og ble en umiddelbar suksess. Årets utgave ble faktisk tre ganger så stor – og nå er arbeidet godt i gang med å løfte Gi bort dagen til nye høyder i 2014. Vi benytter anledningen til å takke alle involverte for innsatsen så langt, og ser frem til fortsatt felles arbeid for giverglede og frivillighet!

 

Vi har også brukt 2013 til å utvide våre geografiske grenser. Nå har Engasjert Byrå fått en egen avdeling i Oslo, og vi ønsker byråleder Linn Kathrin Bergset velkommen inn i familien – og lykke til med satsingen i hovedstaden.

 

Vi har ellers arrangert en rekke samlinger for kunder, samarbeidspartnere, venner og andre interesserte gjennom året. Flere av disse har også fått hyggelig omtale i mediene. Ikke minst skapte folkemøtet "Vennligheten kommer" mye engasjement og oppmerksomhet. Møtet markerte som mange vil vite, starten på en dugnad der målet er å gjøre Trondheim til verdens vennligste by. Intet mindre! Møteleder og initiativtaker var vår egen Kolbjørn Nordvik. Stor takk til Visit Trondheim, Clarion Hotel & Congress og Marvin Wiseth, som alle bidro til det viktige arrangementet!

 

Sammen med våre kunder har vi fått utføre mange spennende og nyttige oppgaver. Ingen nevnt, ingen glemt. Men enten det har vært gjennomføring av prosesser, kommunikasjon eller rene grafiske jobber, har alt dreid seg om vår kjernevirksomhet; å skape endringer. Endringer som hjelper våre kunder til å nå målene sine og oppnå bedre lønnsomhet. Dette skal vi fortsette med i neste etappe også, samtidig som vi vil bli enda tydeligere på hva vi kan bidra med overfor såvel marked som enkeltmennesker. Vi skal også videreføre arbeidet med vårt nettverk Rause Relasjoner ved å by på oss selv og skape varige synergier. Det gleder vi oss til!

 

Vi ønsker alle en deilig juletid og et glitrende nytt år!

 

 

comments powered by Disqus

Vil du leie hybel hos oss?

Engasjert Byrå startet sin virksomhet i 2009 på et møterom uten vinduer. Så flyttet vi på hybel hos en daværende kunde. Etter det fikk vi oss en tre-roms på Solsiden.
Nå har vi en hel etasje i en ærverdig bygård i Ravnkloa. Vi har organisert oss slik at vi har et ledig rom – med egen nøkkel, lyst og luftig med vinduer ut mot Olav Tryggvasons gate. Og for syns skyld – har vi latt det gamle airconditionanlegge få stå – for å minne oss om sjelen som bygget har. Disse kvadratmeterne (ca 25) - kan være husrom for de riktige folka. Da får du/dere tilgang til våre øvrige fasiliteter – og selvsagt engasjerte mennesker. Vi har hjerterom og husrom – og ønsker mennesker som utfyller oss  – og prisen blir vi enige om.

Ta kontakt med husvertinnen marianne.danielsen@engasjertbyra.no  eller ring på 95 07 08 45.

comments powered by Disqus

Omstilling og nedbemanning

Når de strukturelle endringene er vedtatt, kan organisasjonen benytte Engasjert Byrå til å legge en plan for tydelig og nødvendig kommunikasjon til de berørte parter og til å arbeide direkte med de menneskene som er under omstilling. Det kan være nedbemanning, omorganisering eller organisasjonsutvikling. Vi tar utgangspunkt i ledelsens strategiske grep og beslutninger - og hjelper menneskene å se muligheter videre.

Det gjør vi ved å kjøre gruppeprosesser, legge til rette for egenerkjennelse for situasjonen og bli bevisst på å fokusere positivt på de mulighetene som ligger i framtiden. Vi kjører individuelle løp med dedikerte coacher for å bidra til den enkelte medarbeiders videre prosess. Det gjelder både ved omorganisering internt og det å fokusere på nye muligheter eksternt.

I tillegg har vi god erfaring med å arrangere karrieredager, der vi inviterer inn vårt nettverk innen rekruttering og ser på konkrete muligheter når rekrutteringsbyråene presenterer seg og knytter kontakter. Vi kjører enkle jobbsøkekurs og legger til rette for speeddating med de ulike jobbkonsulentene.

Vi måles på effekten av prosessen som er fornøyde oppdragsgivere, fornøyde medarbeidere og mennesker som tar det viktige steget videre mot nye muligheter.

Og vi skreddersyr prosessen for din bedrift og du vil oppleve at enhetskostnaden per omstilte medarbeider er både verdifull og kostnadseffektiv.

Ta kontakt med marianne.danielsen@engasjertbyra.no - mob 95 07 08 45 for mer informasjon.

Vi benytter følgende metodikk: rådgiving, workshops, prosessledelse, 1:1 coaching, gruppecoaching, foredrag, kurs, mentoring, analyse og intervjuer

comments powered by Disqus